lowongan, lowongan kerja, loker, lowongan online, kerja, portal lowongan, cari kerja, cari lowongan, cari lowongan kerja, lowongan kerja online, pasang iklan lowongan kerja, lihat CV Pencari Kerja, karir

Mendaftar Info Lowongan Terbaru untuk Pencari Kerja dan Perusahaan Login

PILIH TEMPAT BEKERJA YANG 'CARE' DENGAN KARYAWAN

Dipasang: 13-11-2017
Dalam bekerja, semua karyawan tentu menginginkan kenyamanan. Kenyamanan tempat kerja, seperti ruangan yang sejuk, meja kursi dan peralatan kerja yang memadai, fasilitas pantry yang pantas (air minum, tempat makan dan lain-lain). Di samping itu tentu lebih penting adalah kenyamanan dalam bentuk benefit dan kompensasi yang membuat karyawan tenang dan betah bekerja. Ini bisa berbentuk jaminan asuransi kesehatan, tunjangan hari raya, kesempatan pelatihan, jalan-jalan sekali setahun, dan perhatian perusahaan saat ulang tahun karyawan atau event penting seperti kelahiran anak, pernikahan dan seterusnya. Hal-hal seperti ini akan meningkatkan "Employee Engagement", sehingga karyawan juga lebih termotivasi untuk bekerja lebih baik dan lebih loyal. Pada akhirnya hal ini akan berdampak pada peningkatan mutu layana ke nasabah (complain nasabah tidak banyak).

Salah seorang pakar pernah menyampaikan bahwa "Clients do not come first. EMPLOYEES come first. If you take cara of your employees, they will take care of the clients". Jadi sangat penting bagi perusahaan untuk memperhatikan dan melayani karyawan sebaik-baiknya lebih dahulu. Karyawan yang dilayani dengan baik tentu akan memberikan performance yang baik juga, sehingga performa perusahaan akan meningkat.

Sebagai karyawan, kita harus pintar memilih baik-baik perusahaan tempat bekerja yang 'care', mau 'melayani' kita dengan baik, agar kebutuhan kita tercukupi dengan baik, sehingga memotivasi kita untuk bekerja lebih baik dan mencapai karir yang lebih tinggi. Meskipun tidak selalu, namun perusahaan asing dan joint venture biasanya jauh lebih 'care' daripada perusahaan lokal. Hal ini terkait system procedure dan standard mereka yang sudah mapan / established dan teruji.

Jadi, kapan Anda pindah ke perusahaan yang 'lebih baik' dan 'lebih care' ?
Jangan ditunda, demi masa depan yang lebih baik. (adw)
 

Lihat Semua Artikel / Berita